Werken bij een groot of klein accountantskantoor?

Er zijn veel verschillen in het werken bij een groot of een klein bedrijf. Dit geldt ook voor het werken bij een accountantskantoor. Of je nu gaat werken bij een kleine accountant Sint-Oedenrode of bij een grote accountant in bijvoorbeeld Amsterdam of Rotterdam. Het is verstandig om voordat je gaat solliciteren te bedenken wat het beste bij jou past. De tips in dit artikel zullen je helpen om te bedenken in wat voor bedrijf jij graag zou willen werken.

Inwerken

Bij een groot bedrijf zijn er meestal inwerk- en opleidingstrajecten waardoor je goed begeleid wordt bij je start in het bedrijf. Je wordt langzaam klaargestoomd voor het echte werk. Bij kleinere bedrijven zijn dit soort dingen er vaak niet. Je wordt meer in het diepe gegooid en komt met een in de realiteit van het werkleven terecht. Ook dit kan een goede leerschool zijn, echter vindt niet iedere persoon dit fijn. Je krijg namelijk direct verantwoordelijkheden.

De Arbeidsvoorwaarden

Bij grotere bedrijven zijn secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenvoorzieningen en verlofregeling over het algemeen goed geregeld. Bij kleinere bedrijven is dit vaak minder goed geregeld of er zijn hier zelf helemaal geen regelingen voor getroffen. Waar de secundaire arbeidsvoorwaarden bij grotere bedrijven vaak beter geregeld zijn, zijn de basisvoorwaarden vaak juist bij kleinere bedrijven beter. Grote bedrijven hebben vaak een standaard instapsalaris. Bij kleinere bedrijven is het salaris vaak meer onderhandelbaar. Je moet hier wel denken aan een salarisverschil van misschien 100 euro en niet van 1000 euro.

Doorgroeien

Bij grote bedrijven ben je vaak afhankelijk van de ontwikkelingen binnen de afdeling. Als je wil doorgroeien kan je heel goed je best doen, maar er moeten ook posities vrijkomen die jij zou kunnen overnemen. Bij kleinere bedrijven gaat dit vaak anders. Daar is het makkelijker om meer verantwoordelijkheden naar je toe te trekken en hierdoor te groeien. Maar ook bij kleine bedrijven ben je afhankelijk van de hiërarchie. Werk je al direct onder de directeur dan kan je niet snel hogerop komen.

Zekerheid

Voor de zekerheid hoef je tegenwoordig niet meer bij een groot bedrijf in dienst te gaan. Waar vroeger iedereen dacht dat je bij grote bedrijven veilig zat, is de laatste jaren gebleken dat deze ook soms wel duizenden mensen op straat hebben moeten zetten. Het gaat er maar net om hoe solide het bedrijf is en hoe het bedrijf zich ontwikkeld.